El IID reconoce el éxito del Programa de Pasantías de Verano 2025

Valle Imperial

Valle de Coachella

www.iid.org

Con el verano acercándose a su fin, la Junta Directiva del Distrito de Riego Imperial ha reconocido el éxito de su Programa de Pasantías de Verano 2025 tras otro año exitoso, repleto de nuevos logros, recuerdos y logros.

Un grupo diverso de 38 estudiantes universitarios colaboró ​​con el Distrito en los departamentos de Agua, Energía y Servicios de Apoyo, y cada pasante contribuyó significativamente.

La presidenta de la Junta del IID, Gina Dockstader, señaló que el grupo ha presenciado de primera mano cómo el IID está contribuyendo a forjar el futuro de las industrias del agua y la energía, y elogió al grupo de pasantes por sus valiosas contribuciones.

“Como sabrán, muchos de los miembros de nuestro equipo a tiempo completo comenzaron su trayectoria aquí como pasantes”, dijo Dockstader. “Gracias por hacer preguntas, compartir ideas, contribuir y aceptar los desafíos. Esperamos que esta experiencia les haya brindado perspectiva profesional e inspiración”.

Para aumentar el entusiasmo, se realizó un proyecto especial que ayudó a contar la historia de la pasantía. El personal del Departamento de Asuntos Públicos, incluyendo a la pasante Alexandra Zaragoza, estudiante de Comunicación en la UCLA, trabajó para crear algo inédito: un anuario especial con entrevistas a cada pasante, donde se les puede conocer quiénes son, en qué trabajaron este verano, datos curiosos sobre ellos y sus consejos para quienes puedan seguir su ejemplo.

“Estoy muy agradecida de haber participado en esta oportunidad, ya que no solo pude aprender mucho sobre los pasantes, sino también sobre el IID en su conjunto”, dijo. “Cada pasante tiene un impacto en el IID. Y es muy gratificante saber que marcamos la diferencia”.

El Distrito ha tenido un programa de pasantías durante la mayor parte de los últimos 35 años, con un promedio de 30 estudiantes cada verano. Alrededor del 5% de su plantilla actual ha tenido experiencia en pasantías en el IID.

De los 38 estudiantes, siete provenían del Proyecto Colaborativo de Talento de la Región Fronteriza K-16, lo que subraya que estas pasantías son un vínculo vital entre la educación y la fuerza laboral local, al alinear el aprendizaje académico con las necesidades de la industria.

Cada marzo, se anuncia el reclutamiento en varias universidades y preparatorias. Los estudiantes deben ser mayores de 18 años y mantener un promedio de calificaciones de 3.0. El Departamento de Recursos Humanos del IID trabaja para coordinar la carga de trabajo de verano del Distrito con el campo de estudio de cada pasante.

El IID es el distrito de riego más grande del país y la sexta empresa eléctrica más grande de California. Para más información, visite www.iid.com

Para ver el libro de pasantías del IID de 2025, visite la siguiente URL: https://bit.ly/internbook