La ciudad de Cathedral City da la bienvenida a Asusena “Suzie” Soren como nueva gerente de Recursos Humanos
- EL INFORMADOR DEL VALLE
- 6 ago
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Cathedral City
La Ciudad de Cathedral City se complace en anunciar el nombramiento de Asusena “Suzie” Soren como Gerente de Recursos Humanos. Soren aporta a su nuevo cargo una amplia experiencia en el sector público y un liderazgo demostrado en la gestión de recursos humanos.
“Nos complace dar la bienvenida a Suzie al equipo de Cathedral City”, declaró Charlie McClendon, administrador municipal. “Su amplia experiencia en administración pública y recursos humanos, sumada a su demostrada capacidad para liderar iniciativas estratégicas, la convierten en una incorporación invaluable para nuestra organización. La experiencia de Suzie será fundamental para apoyar a nuestros empleados e impulsar la misión de nuestra ciudad de servir a la comunidad”.
Es un honor ser Gerente de Recursos Humanos de la Ciudad de Cathedral City. Me dedico a cultivar una cultura de colaboración, fomentar la comunicación abierta y promover el aprendizaje continuo. Creo que estas iniciativas contribuirán en conjunto a mejorar la eficacia y la capacidad de respuesta de la ciudad, y espero trabajar con las partes interesadas internas y externas para seguir sirviendo a nuestra ciudad con una dedicación y experiencia excepcionales», afirmó Soren.
Recientemente, Soren se desempeñó como subgerente municipal de San Bernardino, donde supervisó con éxito varios departamentos cruciales, como Finanzas, Tecnología de la Información, Servicios para Animales, Recursos Humanos y el Centro de Atención Telefónica. Antes de ese puesto, se desempeñó como directora de Recursos Humanos de San Bernardino desde 2021.
Su distinguida trayectoria en el servicio público abarca más de dos décadas, incluyendo catorce años en el Condado de San Bernardino, en el área de Recursos Humanos, donde ocupó diversos cargos, entre ellos el de Directora de Aprendizaje. Soren también aporta una valiosa experiencia en el sector privado, tras haber sido Coordinadora de Relaciones Laborales en Stater Bros. Markets, donde colaboró con éxito con el Director de Relaciones Laborales en la gestión de una impresionante operación de 150 tiendas y 17,000 empleados.
El liderazgo de Soren en el campo ha sido reconocido por la Liga de Mujeres en el Gobierno, que la presentó en su programa “Celebrate #SheLeadsGov”, destacando sus contribuciones como una líder femenina notable en el gobierno local.
Soren tiene una licenciatura en ciencias políticas de la Universidad Estatal de California, San Bernardino, y una maestría en administración pública de la Universidad Bautista de California.
El puesto de Gerente de Recursos Humanos es responsable de supervisar todos los aspectos de las operaciones de recursos humanos de la Ciudad, incluido el reclutamiento, las relaciones con los empleados, la administración de beneficios y el desarrollo de políticas.
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