ShiftPass conecta a trabajadores y empresas en tiempo real
- EL INFORMADOR DEL VALLE
- hace 22 horas
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Palm Springs
Fotos Cortesía de ShiftPass
La plataforma nacional de empleo, fundada por los empresarios Jessica y John Cockrell, es gratuita para quienes buscan trabajo y mantiene fuertes vínculos con Palm Springs y el Valle de Coachella.
Encontrar trabajo se ha convertido en un proceso largo, complicado y frustrante. Para muchas personas, presentar solicitudes por internet significa esperar días o semanas sin recibir respuesta, mientras que los pequeños negocios continúan enfrentando dificultades para encontrar trabajadores disponibles. ShiftPass fue creada para cambiar esa experiencia.
La plataforma nacional de empleo en tiempo real conecta directamente a las personas que buscan trabajo con los negocios que están contratando. Los trabajadores pueden crear un perfil profesional, destacar sus habilidades, experiencia, licencias, certificaciones, disponibilidad e intereses profesionales, además de buscar empleos y turnos disponibles sin pagar ninguna cuota.
Para los negocios, ShiftPass ofrece publicaciones ilimitadas de empleos y turnos por $19.99 al mes, lo que permite a los empleadores comunicarse directamente con los candidatos interesados. “ShiftPass fue creada para ayudar a las personas a encontrar oportunidades reales y para ayudar a los negocios a contratar de una manera más rápida, accesible y directa.” — Jessica Cockrell, fundadora y directora ejecutiva de ShiftPass “Queremos eliminar muchas de las barreras que existen entre una persona que está preparada para trabajar y un negocio que necesita contratar”, explicó Cockrell.
Una solución inspirada en una necesidad real La idea de ShiftPass surgió de la experiencia empresarial de Jessica Cockrell y de las dificultades que ella y su esposo, John Cockrell, observaron al intentar encontrar trabajadores para distintos puestos. La familia Cockrell mantiene fuertes vínculos con Palm Springs y el Valle de Coachella a través de Cockrell Electric, Inc., una empresa que ha participado en proyectos residenciales y comerciales en toda la región.
Esa experiencia permitió a Jessica Cockrell comprender directamente los desafíos de contratación que enfrentan contratistas, restaurantes, hoteles, comercios, oficinas y pequeños negocios. Al mismo tiempo, su trabajo comunitario en Hawaiʻi le permitió observar el otro lado del problema: muchas personas calificadas y preparadas para trabajar no siempre saben qué negocios están contratando, cómo presentar sus habilidades o cómo comunicarse directamente con los empleadores. ShiftPass fue creada para unir a esos dos grupos. “En nuestra experiencia, vimos negocios que necesitaban trabajadores de inmediato y personas que necesitaban oportunidades de inmediato, pero no existía una manera sencilla de conectarlos”, señaló Cockrell. “ShiftPass ayuda a crear esa conexión en tiempo real”.
Las personas que buscan empleo pueden utilizar ShiftPass sin costo alguno.
Cada usuario puede crear un perfil profesional que funcione como una presentación directa ante posibles empleadores. El perfil puede incluir experiencia laboral, educación, habilidades, certificaciones, licencias, disponibilidad, ubicación y el tipo de trabajo que la persona está buscando. Los usuarios también pueden consultar oportunidades, responder a publicaciones y comunicarse con los negocios desde su teléfono, tableta o computadora. La plataforma puede ser utilizada por trabajadores con experiencia, estudiantes, recién graduados, personas que desean cambiar de profesión, padres y madres que regresan al mercado laboral, trabajadores de oficios especializados, empleados de restaurantes y hoteles, profesionales administrativos y personas interesadas en oportunidades de tiempo completo, medio tiempo o por turnos.
ShiftPass está disponible en dispositivos iOS y Android y también puede utilizarse por internet. Una herramienta accesible para pequeños negocios Para muchos negocios pequeños y medianos, publicar empleos en las plataformas tradicionales puede ser costoso.
Algunos sitios web cobran por cada anuncio de empleo, por cada candidato o por aumentar la visibilidad de una publicación. ShiftPass ofrece a los negocios publicaciones ilimitadas de empleos y turnos por una tarifa mensual de $19.99. Los negocios pueden crear un perfil, publicar oportunidades, explicar las responsabilidades del puesto y revisar directamente los perfiles de los candidatos.
Esto les permite identificar trabajadores con las habilidades, experiencia y disponibilidad que necesitan. La plataforma puede utilizarse en industrias como la construcción, electricidad, plomería, mantenimiento, hotelería, restaurantes, ventas, limpieza, atención médica, administración, cuidado personal, servicios profesionales y servicio al cliente. ShiftPass no es una agencia de empleo ni una empresa de trabajo temporal. La plataforma facilita conexiones directas entre los negocios y los candidatos, mientras que cada empleador continúa siendo responsable de sus decisiones de contratación, entrevistas, verificaciones de antecedentes, documentación, salarios y procesos de incorporación. Crecimiento nacional con raíces locales Aunque ShiftPass fue fundada en Hawai, la plataforma fue diseñada para utilizarse en comunidades de todo Estados Unidos y mantiene una conexión especialmente importante con Palm Springs y el Valle de Coachella. Jessica Cockrell se encuentra actualmente en Palm Springs desarrollando relaciones con negocios, escuelas, programas de capacitación, organizaciones comunitarias y entidades de desarrollo de la fuerza laboral.
La empresa también se ha comunicado con universidades, colegios comunitarios, escuelas técnicas y programas de oficios para que los estudiantes puedan utilizar ShiftPass como una herramienta gratuita al comenzar sus carreras. Según la empresa, ShiftPass ya cuenta con más de 1,100 usuarios. Personas han encontrado trabajo mediante conexiones realizadas en la plataforma, y el contenido de ShiftPass ha alcanzado aproximadamente 20 millones de visualizaciones en las redes sociales. Cada día continúan registrándose nuevos usuarios y negocios de distintas partes del país. “Estamos creciendo de manera orgánica porque este problema existe en todas partes”, dijo Cockrell.
“Los negocios necesitan trabajadores y las personas necesitan una oportunidad para demostrar lo que puede
La historia de ShiftPass ya ha recibido atención de los medios de comunicación en Hawai.
La plataforma fue presentada por KHON2 en el segmento “Sandy’s Suggestions”, que destacó su enfoque innovador para conectar a trabajadores y negocios. ShiftPass también apareció en Big Island Now, en un artículo de la sección Business Monday dedicado a la creación de la empresa, su crecimiento y su misión de simplificar el proceso de contratación. Para Cockrell, compartir esta historia con los lectores del Valle de Coachella tiene un significado especial debido a los vínculos personales y empresariales de su familia con la región. “Palm Springs y el Valle de Coachella son una parte importante de nuestra historia”, expresó. “Queremos que ShiftPass se convierta en una herramienta útil para las personas que viven aquí, para los estudiantes que están comenzando sus carreras y para los pequeños negocios que mantienen nuestra economía en movimiento”.
Más que una aplicación de empleos La visión de ShiftPass es crear una comunidad profesional en la que las personas puedan ser reconocidas por sus capacidades y no solamente por un currículum tradicional.
Un trabajador puede utilizar su perfil para presentar la experiencia adquirida en empleos anteriores, programas de aprendizaje, trabajo independiente, servicio comunitario, capacitación técnica o proyectos personales. Para quienes todavía no cuentan con una trayectoria profesional extensa, la plataforma ofrece un espacio para destacar su preparación, confiabilidad, disponibilidad y deseo de trabajar. Cockrell considera que este enfoque puede beneficiar especialmente a las personas que viven en zonas rurales, los jóvenes, estudiantes, trabajadores de oficios especializados, personas que regresan al mercado laboral y residentes de comunidades donde las oportunidades no siempre son fáciles de encontrar. “Nuestro objetivo es que las personas puedan abrir ShiftPass y ver quién está contratando ahora”, afirmó. “No dentro de varias semanas. No después de completar formularios interminables.
Queremos crear conexiones reales entre personas reales y negocios reales”. ShiftPass puede utilizarse en todo Estados Unidos. Las personas que buscan trabajo pueden registrarse gratuitamente, y los negocios pueden crear una cuenta para comenzar a publicar oportunidades.
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